| ORO Y PLATA INTERNACIONAL S.A. |
70 mujeres sacan
oro de minas
13/04/08. Caborca, Sonora .- Descendiendo de la pesada motoconformadora
que ha manejado por varias horas, Alma Alejandra Esquer Murillo de 23
años, madre de una niña, tiene dos años trabajando dentro del sector
minero.
Ella forma parte de las 70 mujeres que diariamente laboran en La Herradura,
mina de oro perteneciente al Grupo Peñoles ubicada en Caborca, Sonora, la
segunda mina de mayor producción en el país.
Para José Esparza de la Rosa, superintendente de Recursos Humanos de
Minera Penmont, la participación de la mujer en la minería, no ha sido una
desventaja; por el contrario, ha venido a enriquecer la productividad de esta
mina de oro a cielo abierto ubicada al norte del estado de Sonora, justo a 70
kilómetros de la franja fronteriza con Estados Unidos.
“La migración de trabajadores a vecino país influyó en mucho para que ellas
hayan formado parte de nuestros colaboradores”.
Recordó que fue el 8 de noviembre de 1997 en que ingresó el primer grupo
de ocho damas, originarias de comunidades aledañas, para actividades en
el laboratorio.
El segundo grupo el 16 de febrero de 1998 y es asignado al área de mina.
Posteriormente se estableció como practica común la contratación de
mujeres para mover maquinaria pesada en la operación de la mina, donde
actualmente se exige en La Herradura un ambiente de mayor calidad, más
respeto, igualdad y trabajo en equipo.
Alma Alejandra recuerda que antes de desempeñarse como operadora,
laboró en zapaterías y otras tiendas.
Agradecida por tener esta oportunidad de empleo, asegura que la mujer
debe tener mayores opciones de empleo, siendo el área minera, una buena
opción para desarrollarse.
“Tengo dos años trabajando aquí, soy madre, y he pasados fechas
significativas trabajando en la mina, vale la pena”.
Con respecto a la relación que lleva con los 398 hombres que integran el
resto de la planta de colaboradores, aseguró:
“Aquí lo hombres nos respetan y respetan nuestro trabajo.
Para mi ha sido muy importante estar aquí y llegar a manejar este tipo de
maquinas.
Todo se puede, todos somos iguales, y queriendo uno, se puede igualar al
hombre, manejando máquinas pesadas”, aseguró.
Para ella, el paso de trabajar en actividades convencionales a la minería no
fue complicado. Recuerda que la motivó la seguridad económica y laboral
que le da la empresa; al igual que el buen ambiente de trabajo las
prestaciones que goza por su desempeño.
Consciente de los riesgos que como implica trabajar en este sector, trata de
pasar el mayor tiempo posible con su hija que su madre le cuida mientras
ella labora:
“A mi hija le emociona mucho mi trabajo y quiere acompañarme a su trabajo.
Mi madre de repente se asusta, pero finalmente esta contenta por la labor
que desempeño.
Anahí Valencia, tiene 28 años y está por cumplir 10 años de trabajo en La
Herradura dedicándose a operador de camión y rotarista.
Casada y con tres hijos, asegura que no tuvo dificultad para aprender a
manejar un camión donde carga más de 100 toneladas de material del que
tras un detallado proceso se extrae el oro:
“Nunca en mi vida había manejado ni un carro ni un camión”.
Casada tiene tres niños de 7, 5 y dos años, recuerda que cuando entró a
trabajar estaba soltera; pero ya de casada asegura que su marido le da todo
su apoyo.
“Cuando entré a la empresa era soltera, luego llegue a trabajar embarazada”.
Integración
Para ello lograr integrar tanto a hombres como a mujeres, Peñoles mantiene
un constante programa de capacitación orientado a promover una conducta
entre hombres y mujeres para trabajar en equipo; pero sin hacer distinción
alguna entre géneros.
Tal es el caso de la seguridad. Según explicó Francisco Rosas Armenta, del
área de Seguridad y Ecología, al ser cuestionado sobre la implicación que
ha tenido el trabajo con mujeres:
“Hemos aprendido a no tener esta diferencia, para nosotros desde que
entran a laborar aquí, las mujeres son personas, se les da el mismo trato a
ellas como a los hombres sin distinción, se les da el mismo trato en
inducción.
Claro que hay ciertas operaciones en donde no laboran, pero son mínimas.
Reconoció que las mujeres son un poco más responsables, ya que
generalmente no se desvelan tanto, la mayoría son disciplinadas, pero para
nosotros no h ay diferencia.
Externó que en aspectos de seguridad, no se implementan acciones
específicas, siendo operadoras de tractor o de camión donde hay mujeres.
“Se les da cinco días de inducción se les dan valores institucionales de la
empresa, tratamos de dar a conocer los principio de respeto no sólo a la
mujer, sino a nosotros mismos”.
Aunque en la minería ha sido considerado un trabajo para hombres, el
trabajo que realizan las mujeres tiene su mérito considerando las
especificaciones de la maquinaria que tienen que manejar:
Hay camiones que llegan a cargar hasta 120 toneladas de material extraído
en La Herradura.
Deben ascender hasta 5.8 metros para introducirse en la cabina en que
manejarán el vehículo.
|
